平稳换帅，薪火相传：夏宏建接棒南京证券董事长，管理层交接落地

近日，天眼查工商信息显示，南京证券股份有限公司（股票代码：601990）完成工商变更，核心管理层迎来平稳更替——李剑锋正式卸任公司法定代表人、董事长职务，由夏宏建接任，标志着这家与新中国资本市场“同龄”的券商，正式开启全新的发展征程。

此次工商变更的落地，也意味着南京证券酝酿已久的管理层换帅计划全部落地，实现了核心岗位的无缝衔接。

据悉，南京证券此次换帅早有铺垫。

此前公司已发布公告，明确选举夏宏建为公司第五届董事会董事长，原董事长李剑锋因到龄退休，不再担任公司董事长、董事及董事会专门委员会相关职务。

作为深耕南京证券34载的“老南证人”，李剑锋的职业生涯几乎贯穿了公司的整个发展历程，从1992年加入公司，到2016年升任总裁，2020年接任董事长，他在核心管理岗位上累计任职近10年，期间带领公司实现高质量发展，不仅推动南京证券于2018年6月成功登陆上交所，成为江苏省第三家A股上市券商，更实现核心经营指标接近翻倍增长，为公司发展奠定了坚实基础。

接棒掌舵的夏宏建，同样是南京证券内部成长起来的“老兵”，更是李剑锋多年的“老搭档”。公开履历显示，夏宏建出生于1973年10月，中共党员，硕士学历，1992年便进入南京证券工作，与李剑锋同期加入，见证了公司从初创到上市的全过程。

他从基层岗位逐步成长，先后担任公司驻上海证券交易所场内代表、连云港证券营业部副总经理（主持工作）、南京大钟亭证券营业部总经理等职务，随后执掌资产管理部、证券投资部等核心业务部门，对证券经纪、资产管理、证券投资等业务有着深厚的实践积累。

凭借扎实的业务能力与丰富的管理经验，夏宏建逐步迈入公司核心管理层，2012年起升任公司副总裁，先后分管经纪、资管、财务、期货、创投等多个核心业务条线；2020年3月，在李剑锋升任董事长之际，夏宏建接任总裁一职，与李剑锋组成“黄金搭档”，共同推动公司发展。在二人搭档期间，南京证券业绩稳步攀升，2023年、2024年及2025年前三季度，公司营收同比分别增长23.30%、27.13%和12.72%，归母净利润同比分别增长4.85%、47.61%和31.18%，展现出强劲的发展韧性。如今夏宏建接任董事长，同时兼任总裁、党委书记，实现“一肩挑”，将进一步统筹公司战略布局，天元证券，天元证券配资，香港天元证券公司推动业务高质量发展。

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作为一家全国性、综合类上市证券公司，南京证券股份有限公司成立于1990年11月（与公开资料中1990年12月创建时间略有差异，以工商登记信息为准），注册资本约44亿人民币，经营范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、资产管理等多个领域，形成了较为完整的证券金融产业链。截至2026年1月，公司已在全国布局120余家分支机构，囊括宁证期货、富安达基金、巨石创投等核心成员企业，构建起覆盖全链条的证券金融服务体系。

股东结构方面，南京证券由南京紫金投资集团有限责任公司、南京新工投资集团有限责任公司、南京市交通建设投资控股（集团）有限责任公司等多家国有资本主体共同持股，国有资本背景深厚，为公司的稳定发展提供了有力支撑。值得注意的是，在管理层换帅前夕，南京证券于2025年底完成了50亿元定增项目，大幅增强了资本实力，为后续业务拓展奠定了坚实的资金基础。

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从行业背景来看，当前证券行业正处于高质量发展的关键阶段，头部券商竞争日趋激烈，中小券商面临转型压力。此次南京证券换帅，是公司顺应行业发展趋势、完善治理结构的重要举措。

夏宏建作为深耕行业30余年的“老兵”，既熟悉公司内部运营，又对行业发展趋势有着深刻洞察，其接棒后，有望依托公司扎实的资本基础和完善的业务布局，在投行、财富管理、自营等重点业务领域加快突破，进一步提升公司的市场竞争力和抗风险能力。

值得关注的是，南京证券目前正面临管理层新旧交替的关键时期，除李剑锋退休外，还有多名高管临近退休，急需补充新鲜血液。此次夏宏建接棒后，如何搭建新的核心管理团队、推动人才梯队建设，将成为其重点工作之一。市场分析认为，夏宏建的“一肩挑”模式，有利于提高公司决策效率，实现战略布局的快速落地，叠加此前定增资金的到位，南京证券有望在新的管理层带领下，开启新一轮发展周期。

此次工商变更的完成，标志着南京证券管理层交接工作圆满落幕，实现了从“李剑锋时代”到“夏宏建时代”的平稳过渡。对于南京证券而言，平稳的管理层更替的是公司持续健康发展的重要保障，而夏宏建的接棒，不仅承载着传承公司发展理念的使命，更肩负着推动公司转型升级、实现高质量发展的重任。未来，在夏宏建的带领下，南京证券能否抓住行业机遇为什么不能满仓，突破发展瓶颈，实现业绩的持续增长，值得行业与投资者持续关注。